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工商管理学院开展新生人力资源管理专业职业生涯规划专题讲座

[作者:发表时间:2026-10-23阅读:11AAA]

猎聘网南京区域总监黄亮受邀主讲

讲座现场

合影留念

10月22日下午,工商管理学院人力资源管理专业举办“以始为终,大学四年的倒推地图 职业生涯规划专题讲座。本次活动特邀猎聘网南京区域总监黄亮主讲,学院党总支书记、院长张太海,党总支副书记王海萍、辅导员王通参加。

张太海致辞。他指出,当前人工智能深度赋能各行各业,就业市场迭代不断加快,人才竞争已从单一专业能力比拼,转向复合型、数字化、可持续成长能力的综合角逐。大学四年是夯实知识基础、塑造综合能力、锚定发展方向的关键窗口期。他希望全体新生树立“以终为始”的规划思维,跳出被动学习、随波逐流的惯性,主动对标行业前沿、企业需求与未来岗位标准,科学倒推四年学业、实践、证书考取与能力建设路径,不断提升数字化素养和综合竞争力,实现从“被动成长”向“主动成才”的转变。

黄亮结合自身成长经历与行业深耕经验,向同学们分享一套可复制、可落地的校园到职场进阶体系。他强调,在AI全面融入企业运营的背景下,AI应用能力早已不再是求职加分项,而是立足职场的基础必备能力。当下企业对数字化人才的需求持续增长,大学阶段正是抢占能力优势、打造个人核心竞争力的黄金时期,新生应当提前布局、主动精进。

围绕职业成长规律,黄亮创新性提出职业进阶四层倒推模型,为新生勾勒清晰的四年成长路径。他梳理了AI融合应用重点赛道,解读技术、服务、零售、汽车零部件等热门就业领域,以及苏州、宁波等产业融合优势城市的就业机遇。面向新生,他提出三点建议:主动把AI工具纳入个人能力体系;坚持以终为始,反向规划学习与实习安排;保持终身学习习惯,持续适配技术迭代与行业变革。

本次职业生涯规划讲座是学院落实就业育人、做好新生启蒙教育的重要举措,有效引导学生树立前瞻性、系统性、科学化的职业规划意识。



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